Barsel
Jeg er sognepræst og gravid. Jeg har desværre mange gener i forbindelse med graviditeten. Min læge vurderer, at en sygemelding er nødvendig på grund af graviditetsgener. Har det betydning for min efterfølgende barselsorlov?
Nej du har ret til fravær med løn, når din læge skønner, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for dit eller dit barns helbred.
Fraværet vil ikke få indflydelse på din efterfølgende barsel.
Hvornår skal man oplyse, at man er gravid?
Jeg er blevet gravid. Hvornår skal jeg sige det til provsten?
Det skal du senest 3 måneder før din termin. Vær også opmærksom på, at når du har født, skal du inden 8 uger efter fødslen meddele provsten om, hvornår du genoptager arbejdet.
Jeg er sognepræst og gravid. Jeg har termin i februar 2023. Jeg får barnet alene, hvorfor mine forældre meget gerne vil træde til og hjælpe mig. Hvilke muligheder har jeg?
Fra den 1. januar 2024 er der mulighed for at overdrage den del af orloven, som ikke er øremærket, til et nærtstående familiemedlem. Du er velkommen til at kontakte sekretariatet og høre mere.
Jeg er kvinde, sognepræst og er en del af en regnbuefamilie. Er der noget med, at de nye barselsregler giver os nogle muligheder for at dele barslen?
Ja, fra 1. januar 2024 vil regnbuefamilier få mulighed for at fordele barselsorloven mellem op til 4 forældre, men de nærmere detaljer er ikke på plads endnu. Når de foreligger, lægger vi oplysningerne på hjemmesiden.
Jeg er teologistuderende og gravid, hvilke regler gælder for mig?
Orlovsmodellen i de nye barselsregler, som trådte i kraft 2. august 2022, gælder som udgangspunkt for forældre, der har ret til barselsdagpenge.
Det vil sige, at du skal have lønnet beskæftigelse for at være omfattet af reglerne om øremærket orlov i den nye orlovsmodel. Har du studiejob, kan du således være omfattet af reglerne.
Du skal dog være opmærksom på, at selvom du ikke har ret til barselsdagpenge som studerende, kan du ifølge den nye orlovsmodel overdrage retten til barselsdagpenge til den anden forælder.
Du skal også være opmærksom på, at der gælder særlige regler i forhold til SU og tilrettelæggelse af studiet, når du er studerende.
Jeg har fået orlov efter barselslovens § 26, da min søn på 8 er alvorligt syg. Hvordan forholder det sig med planlagt ferie, når jeg har orlov?
Orlov efter barselsorlovens § 26 er en feriehindring. Du kan derfor ikke pålægges at holde ferien
Jeg er sognepræst og gravid. Min læge vurderer, at en sygemelding er nødvendig på grund af graviditetsgener. Har det betydning for min efterfølgende barselsorlov? Jeg har planlagt at holde 26 uger med løn.
Nej du har ret til fravær med løn, når din læge skønner, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for dit eller dit barns helbred.
Fraværet vil ikke få indflydelse på din efterfølgende barsel. Du kan altså godt holde 26 ugers barsel med løn, når du har født.
Jeg er tjenestemandsansat sognepræst og er ved at afslutte min barselsorlov. Jeg glæder mig til at begynde at arbejde, men jeg kunne godt tænke mig at starte på nedsat tid. Kan jeg for eksempel blive ansat på halv tid i en periode?
Nej, det kan du ikke, men du kan overveje at søge om delvis tjenestefrihed uden løn. I henhold til Tjenestemandslovens § 58, stk. 1, kan du få hel eller delvis tjenestefrihed. Det kan evt. få betydning for optjening af din løn- og pensionsanciennitet. Det skal understreges, at du har ikke krav på at få bevilget tjenestefrihed. Kontakt også din a-kasse og få rådgivning om din arbejdsløshedsforsikring, hvis du overvejer at søge om tjenestefrihed.
Jeg er sognepræst og er lige blevet gravid. Jeg tror ikke, at jeg har haft skoldkopper, og har hørt, at det kan være farligt, hvis jeg skulle blive smittet. Jeg har minikonfirmander og er blevet nervøs for, at det kan være farligt for mig. Har Præsteforeningen et råd til mig?
Til lykke med graviditeten.
Hvis du er usikker på, om du har haft skoldkopper, kan en blodprøve give dig svar på det spørgsmål. På Præsteforeningens hjemmeside kan du under løn og ansættelse, arbejdsmiljø, finde Arbejdstilsynets vejledning om gravide og ammendes arbejdsmiljø. Her er samlet en række oplysninger – om eksempelvis skoldkopper.
Jeg har født for 10 uger siden. Desværre har mit barn været indlagt på sygehus i nogle uger. Vil min orlov blive forlænget med denne periode?
Hvis dit barn indlægges på sygehus, forlænges den periode, hvori der er ret til fravær i henhold til barselsloven. Har dit barn været indlagt, mens du får løn under barsel, forlænges lønretten tilsvarende.
Jeg har termin den 27. august 2016. Stopper mit vikariat, når jeg går på barsel?
Nej, dit vikariat stopper ikke, når du går på barsel. Du er omfattet af overenskomsten for akademikere i staten, indtil vikariatet udløber. Det vil sige, at du kan gå på barsel 6 uger før termin med løn. Når du har født, har du afhængigt af, hvor længe du er ansat, ret til barsel med løn i op til 26 uger. Ud fra dine oplysninger kan du holde barsel med løn indtil udgangen af november 2016. Fra 1. december 2016 vil du få barselsdagpenge.