Her samler vi løbende information, vejledning, retningslinjer m.v om corona.
Vi lægger også løbende spørgsmål og svar om corona, som du kan finde på denne side.
8. januar 2020
Udbredelsen af den mere smitsomme, britiske variant af coronavirus betyder, at der er risiko for, at samfundsmitten i Danmark kan stige markant.
Indsatsgruppen, herunder sundhedsmyndighederne, har derfor vurderet, at der er behov for yderligere tiltag for at begrænse den sociale kontakt og bryde smittekæderne. Regeringen har valgt at følge indsatsgruppens anbefalinger ved at indføre en lang række nye og skærpede tiltag foreløbig til og med søndag, den 17. januar 2021.
Det får også betydning for folkekirken og andre trossamfund. Tiltagene betyder blandt andet:
Tiltagene betyder, at Kirkeministeriet har opdateret de gældende retningslinjer for corona-håndtering i folkekirken og andre trossamfund. Retningslinjerne blev drøftet på et møde den 6. januar 2021 i sektorpartnerskabet på Kirkeministeriets område, hvor folkekirkens ansatte, præster, biskopper og menighedsråd er repræsenteret. De justerede retningslinjer kan læses her.
Folkekirkens biskopper har desuden udsendt en supplerende vejledning med anbefalinger om blandt andet at aflyse alle andre aktiviteter end gudstjenester og kirkelige handlinger, undlade fællessang, overveje om nadver skal gennemføres, og gennemføre konfirmandforberedelsen virtuelt. Biskoppernes vejledning kan læses her.
Opdaterede Corona-retningslinjer for folkekirken
Reminder om folkekirkens corona-håndtering
Opdateret Bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger
Hvem er i øget risiko for at blive syg af COVID19
COVID-19 kan anerkendes som arbejdsskade
Ferie og Corona visus/ Covid19
Kirkeministeren om coronavirus til de faglige organisationer
Hvis du nægter at udføre en arbejdsopgave under henvisning til coronavirus/covid-19, er det som udgangspunkt provsten, der vurderer, om risikoen for sikkerhed og sundhed (princippet om liv, ære og velfærd) berettiger hertil. Dette vil også gælde med hensyn til risici hidført fra kolleger. Provsten bør i sådanne tilfælde søge at afklare forholdene, evt. ved at søge bistand fra myndigheder eller læger, hvis omstændighederne er tilstrækkelig kvalificerede.
Ja, aftalen gælder for såvel tjenestemandsansatte som for overenskomstansatte præster.
Nej, dette følger af aftalen. Der skal således ikke udføres opgaver på de dage, hvor man er pålagt ferie.
Det fremgår af aftalen, at denne bortfalder den 14. april 2020.
Det fremgår af aftalen, at feriedage og særlige feriedage, som medarbejderen allerede har afholdt i perioden 13. til og med den 27. marts, medregnes ved opgørelsen af de op til 5 dages frihed.
Dette kan der ikke svares generelt på. Ikke-afholdt ferie ud over 4 uger kan overføres efter nærmere regler, og vi har et særligt år i år, da vi overgår ny ferielov, hvor overført ferie vil kunne være nyttigt. Også de særlige feriedage kan overføres under særlige omstændigheder og efter nærmere aftale. Du kan også anvende omsorgsdage eller seniordage, hvis du er omfattet af disse regler. Det fremgår af aftalen, at der skal være en dialog mellem dig og provsten, hvilken form der anvendes.
Der kan pålægges ferie med dags varsel.
Nej, det står alene “op til 5 dage”. Det kan derfor også være færre.
Stifterne har meldt ud, at ansøgning fortsat skal sendes til biskoppen. Du vil få en kvittering fra stiftet, som efterfølgende kontakter dig og oplyser om den videre proces.
Hvis du er medlem af en a-kassen, vil Præsteforeningen anbefale, at du også kontakter a-kassen og hører mere om, hvordan du er stillet som dagpengemodtager i denne situation.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) skriver på deres hjemmeside følgende:
“Almindeligt forekommende virussygdomme som f.eks. almindelig influenza kan normalt ikke anerkendes som en arbejdsskade.
Det skyldes, at der er en betydelig risiko for at blive smittet uden for arbejdssituationen, og at det derfor ikke kan sandsynliggøres, at smitten er en følge af arbejdets forhold. Det vil gælde ved de fleste tilfælde af COVID-19.
For at kunne anerkende smitte med COVID-19 som arbejdsskade, skal det derfor kunne sandsynliggøres, at personen har været udsat for en konkret smitte i forbindelse med arbejdet, eller at den smittede er udsat for en særlig risiko i forbindelse med sit arbejde. Det gælder for eksempel sundhedspersonale.
Det kræves også, at diagnosen COVID-19 er stillet. Det er ikke tilstrækkeligt, at der er mistanke om sygdommen.
I alle tilfælde er det en konkret vurdering, om sygdommen vil kunne anerkendes som en arbejdsskade.”
Du kan læse mere på www.aes.dk, hvor det også beskrives, hvorledes du skal anmelde sygdommen igivet fald.
Arbejdsmiljøloven fastslår, at en arbejdsgiver skal sørge for, at den ansatte kan udføre sit arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt. Herunder skal man gøres bekendt med eventuelle sygdomsfarer. Du skal derfor ikke påtage dig arbejde, hvor du risikerer at blive syg. Hvis der er tale om hjemmebesøg, kan du eventuelt tilbyde telefonisk samtale. hvis dette giver anledning til udfordringer, vil vi foreslå, at du kontakter provsten.
Læs også biskoppernes vejledning om, hvorledes du skal forholde dig her.
Ja, du er berettiget til fuld løn, selvom du ikke kan udføre alle dine opgaver. Generelt gælder der det, at man efter omstændighederne kan sættes til at udføre andre opgaver end de sædvanlige, omend disse også skal ligge indenfor, hvad man er ansat til. Præsteforeningens opfattelse er, at det umiddelbart ikke vil være relevant for præster, da alle præster er i samme situation, hvorfor det er vanskeligt at se, hvilke andre opgaver en præst kan sættes til.
Ja, dette skal du aftale med provsten. Men der er intet til hinder for, at du afvikler både ferie og særlige feriedage.
Præsteforeningen anbefaler, at du aftaler nærmere med provsten, hvorledes du skal forholde dig i situationen.
Biskopperne har udsendt en generelt vejledning, som vi anbefaler, du læser. Du kan læse den her:
https://kobenhavnsstift.dk/aktuelt/nyheder/biskopper-gudstjenesterne-aflyses-overalt-i-folkekirken
Du har ikke krav på at få ændret allerede planlagt ferie. Du har dog mulighed for at aftale med provsten, at ferien kan afholdes på et andet tidspunkt.
Ifølge Kirkeministeriets vejledning kan du ikke blive bedt om at arbejde, hvis du tilhører en særlig risikogruppe. Du skal i det hele følge sundhedsmyndighedernes anbefalinger og overveje, hvordan du beskytter dig bedst muligt. Du skal derfor udføre de opgaver, du kan i det omfang, det er muligt uden at udsætte dig selv for risiko, det vil fx sige administrative opgaver, telefonsamtaler mv.
Du kan også se biskoppernes vejledning på følgende link, hvoraf det blandt andet fremgår, at det er præsten, som afgør, om og hvordan den kirkelige handling skal gennemføres under de aktuelle restriktive forhold.
https://kobenhavnsstift.dk/aktuelt/nyheder/opdateret-vejledning-fra-biskopperne
Ja, du kan regne med løn fra den 1. april, i henhold til den ansættelseskontrakt du har modtaget. Du kan regne med at din ordination bliver flyttet til et tidspunkt, hvor smittefaren er overstået. Der bliver dispenseret fra kravet om ordination pga. sundhedsmyndighedernes retningslinger ift. Corona – smitten.
Hvis du er medlem af a-kassen, vil Præsteforeningen anbefale, at du først kontakter a-kassen og hører mere om, hvordan du er stillet som dagpengemodtager i denne situation. Du skal spørge a-kassen, om det har betydning for dig, at regeringen har vedtaget en hjælpepakke for ledighedsberørte.
Du kan desuden kontakte stiftet, hvor du søger embede og høre, hvordan de håndterer ansøgere og ansøgningsprocessen. Du kan også bede om et videomøde med biskoppen, hvis I ikke allerede har talt sammen.
Præsteforeningen vil desuden anbefale, at du kontakter menighedsrådsformanden telefonisk, ligesom du også kan kontakte provsten telefonisk, hvis du har spørgsmål til embedet.
Det er i udgangspunktet ikke forbudt, men der er en række regler, der skal overholdes i den forbindelse. En sådan kirkelig handling er jo privat. Først og fremmest er det vigtigt, at du som præst er enig i, at dette sker. Dernæst kan der være blandt andet persondatamæssige regler, der skal iagttages.
Jeg vil anbefale, at du læser Kirkeministeriets udmelding herom af 20. marts 2020, hvor du kan læse mere om, hvilke forhold der skal tages i betragtning vedrørende dette.
Retningslinjer fra Kirkeministeriet (opdateret 29.okt)
Kirkeministeriets retningslinjer for en ansvarlig håndtering af corona/COVID-19-tiltag i
folkekirken og andre trossamfund
Ny bekendtgørelse (opdateret 25.okt)
Sundheds- og ældreministeriet har udsendt en bekendtgørelse om forbud mod større forsamlinger og mod adgang til og restriktioner for lokaler og lokaliteter i forbindelse med håndtering af covid-19.
Arbejdstilsynets vejledning
Arbejdstilsynets vejledning om forbyggelse af coronasmitte ved kontorarbejde
FAQ fra Folkekirken om COVID-19
Folkekirkens personale har udarbejdet nogle spørgsmål og svar omkring deres tiltag i forbindelse med Corona
Vejledning af arbejsskader grundet COVID-19
Beskæftigelsesministeriet har udsendt vejledning om “vurdering af arbejdsskader om sygdom med COVID-19”.
Uddybning og justering af visse retningslinjer
Brev fra Kirkeministeriet om uddybning og justering af bekendtgørelsen om orienteringsmødet og om arbejdet i menighedsrådene, provstiudvalg, budgetudvalg m.v.
Vejledning fra biskopperne
Læs biskoppernes vejledning her.
Retningslinje for sjælesorg i hjemmet
Her kan du læse retningslinjerne for, hvis du modtager henvendelser om at komme på sjælesorgsbesøg i hjemmet eller en institution.
Aktuelt i Kirkeministeriet
Følg med i aktuelle ændringer fra Kirkeministeriet
Kirkeministeriets spørgsmål og svar
Læs Kirkeministeriets spørgsmål svar liste her.
Medarbejder og kompetencestyrelsen
Læs Medarbejder og kompetencestyrelsen spørgsmål og svar her.
Myndighedernes opfordringer
De danske myndigheder har samlet alle informationer om coronavirus/covid-19.
Rejseforsikring hos Tryg
Læs her, hvordan din rejseforsikring dækker og se Udenrigsministeriets rejsevejledninger.
Sundheds- og Ældreministeriet
Bekendtgørelse fra Sundheds- og Ældreministeriet om forbud mod større forsamlinger m.m.
Politiets opfordringer
Læs de seneste nyheder og vejledninger fra Politiet